阪神高速料金所スタッフ募集中 未経験者大歓迎!正社員登用制度有!

料金所スタッフ・遠隔サポートセンタースタッフ 6月1日付け採用者の募集です!

職種
  • 〇料金所スタッフ
  • ●遠隔サポートセンタースタッフ
仕事内容
〇料金所スタッフ

阪神高速道路の各料金所において料金収受業務を行う。
※3日に1回の1昼夜勤務で25時間30分の拘束、仮眠4時間、休憩時間5時間あり(実働16時間30分)

●遠隔サポートセンタースタッフ

阪神高速道路(大阪地区)の自動収受機設置料金所をご利用のお客さま対応業務
※3日に1回の1昼夜勤務で24時間30分の拘束、仮眠4時間、休憩時間4.5時間あり(実働16時間)

雇用形態 契約社員(1年毎の更新)

※正社員(定年65歳)登用制度あり。(多くの方が正社員になっています)

※定年65歳後は再雇用制度あり。(67歳以降雇用延長の可能性あり。条件有)

勤務地
  • ① 福島営業所(大阪市福島区)
  • ② 扇町営業所(大阪市北区)
  • ③ えびす町営業所(大阪市浪速区)
  • ④ 桃ヶ池営業所(大阪市阿倍野区)
  • ⑤ 天保山営業所(大阪市港区)
  • ⑥ 泉大津営業所(泉大津市新港町)
  • ⑦ 大阪地区遠隔サポートセンター(堺市堺区)
  • 2020年4月1日の「改正健康増進法」の施行に伴う「受動喫煙防止対策」として
    全ての料金所において「禁煙」を実施しています。
給与

1昼夜勤務 19,705円~+通勤費実費

(月収例 197,050円~) ※月10回勤務の場合。時間外手当等除く

年2回寸志あり

勤務時間と
休日・休暇

●勤務時間

①②③④⑤⑥ 料金所スタッフ

変形労働時間制による1昼夜勤務 8:15~翌日9:45

⑦ 遠隔サポートセンタースタッフ

変形労働時間制による1昼夜勤務 8:45~翌日9:15

●休日・休暇

1昼夜勤務1休のローテーションで月10日の休日
年次有給休暇(規定により付与)

●シフト表

シフト例:

  • ★3日に1回休み。余裕を持って働けます。
  • ★1勤務有給を取ると5連休になります。
    (入社6ヵ月以降)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
年2回健康診断(全額会社費用負担)、制服貸与
応募資格 普通自動車運転免許(AT車限定可)
応募方法

まずは、下記問い合わせ先まで履歴書(写真貼付)をお送りください。
書類選考後、面接させていただく方のみ、郵送にて通知致します。

  • 履歴書には希望職種・勤務地を記載ください。
    尚、採用の際、希望された職種・勤務地と異なる場合があります。
  • 応募多数の場合は、早めに締め切ることがあります。
  • 「遠隔サポートセンタースタッフ」についてはJobギア採用ホームページには掲載しておりません。
選考方法

書類選考のうえ、面接試験を実施します。

  • ご応募いただいた個人情報は採用選考の目的にのみに利用させていただきます。
  • 応募書類は返却いたしません。(不採用の方は、弊社で廃棄処分いたします。)
面接予定日 2025年4月16日(水)~18日(金)、21日(月)の4日間で実施予定
※面接日等の詳細は郵送または電話にてお知らせします。
応募締切日 2025年4月4日(金) 履歴書必着
採用日 2025年6月1日 付

料金所スタッフ募集に関するお問い合わせはこちら

阪神高速トール大阪株式会社 総務部 採用担当

〒550-0001 大阪市西区土佐堀1丁目3番7号 肥後橋シミズビル9階

06-6210-2061

平日9時~17時30分

阪神高速トール大阪株式会社 採用ホームページ

https://job-gear.net/hanshintoll/

当社は、社員・会社・社会のウェルビーイングの好循環を目指し、すべての社員が「健康でいきいきと 安心して仕事ができ そして仕事にやりがいを感じる」そんな職場づくりを推進しています。

現在当社では、喫煙はご本人の健康はもとより二次喫煙・三次喫煙など周囲への健康被害も懸念されることから社員の喫煙率ゼロに向けて取り組んでいます。そのため恐れ入りますが喫煙者の採用は行っておりません。

当社へのご応募の際はご注意下さい。

ページトップへ戻る